Informujemy pracowników Alchemia S.A. , że w pierwszej połowie kwietnia odbędą się wybory Społecznych Inspektorów Pracy w Alchemia S.A. W każdym z Zakładów wybranych zostanie pięciu SIP Grupowych spośród których zostanie wybrany SIP Oddziałowy dla każdego zakładu, SIP Grupowy zostanie wybrany również w okręgu pracowników Alchemia S.A. zatrudnionych poza zakładami produkcyjnymi Natomiast Grupowi i Oddziałowi wybiorą spośród siebie Zakładowego SIP. Wszelkie informacje dotyczące terminów i zasad wyborów będzie publikowała powołana Komisja Wyborcza. Informujemy, że został złożony do pracodawcy wniosek pracowników Alchemia S.A. dotyczący wyborów uzupełniających do Rady Pracowników. Przypominamy, że Rada Pracowników została wybrana w Alchemii S.A. gdy było tam zatrudnionych około 50 pracowników, obecnie w Alchemii pracuje 1250 pracowników / komentarz zbędny/
Tak jak pisaliśmy już wcześniej Pracodawca podzielił wg. Swojego uznania Organizacje Związkowe i spotkał się z nimi 20 i 21.02 w Chorzowie w celu omówienia ważnych kwestii. Podzielenie Organizacji Związkowych na dwie grupy było jak sądzimy oczywiście przypadkowe.
Spotkania otworzył Pełnomocnik Zarządu Alchemii S.A Aleksander Maciejowski, który poinformował, że jest to pierwsze spotkanie Pracodawcy i Organizacji Związkowej, które zostało zorganizowane z inicjatywy Pracodawcy, w celu uzgodnienia zasad współpracy pomiędzy Pracodawcą, a stronami społecznymi w sprawach, w których przepisy prawa pracy takiej współpracy wymagają. Jednocześnie poinformował, że na podstawie udzielonego mu przez Zarząd Alchemia S.A pełnomocnictwa, jest on osobą upoważnioną do reprezentowania spółki w rozmowach i rokowaniach z działającymi w Spółce Organizacjami Związkowymi w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy, obowiązujących w Spółce regulaminów oraz innych źródeł prawa pracy.
Czytaj więcej: 21.02.2013r. Zebranie Pracodawcy ze Związkami Zawodowymi Alchemii S.A w Chorzowie
Zgodnie z zapowiedziami Alchemia S.A dokonuje podziału Rurexpolu Sp.z o.o i przejmuje zorganizowaną część tego przedsiębiorstwa.
Dalej:
1. Pracodawca tuż po przejęciu wybiera w Alchemii S.A Radę Pracowników
2. Pracodawca w ostatniej chwili powiadamia członków Związków, pomijając przy tym Władze Związkowe, że wymaga od nich pisemnej zgody na potrącenie składek.
3. Pracodawca przedstawia pracownikom Rurexpolu do zapoznania się i stosowania regulaminu.
4. Pracodawca zaprasza za zebranie Organizacje Związkowe działające w Alchemii w przedziwnej konfiguracji. Dwa terminy zebrań dla wyznaczonych Organizacji Związkowych
Organizacja Wydziałowa NSZZ Solidarność Rurexpol w ocenie wielu działaczy, ale i osób nie związanych ze Związkiem, była najlepsza w strukturach ISD Huta Częstochowa. Działaliśmy legalnie i w podziemiu. Choć rozpoczynaliśmy wiele lat temu wydaje się, że to było wczoraj, a przecież nie dawno obchodziliśmy już 30lecie powstania naszego Związku.
Trzeba tutaj przypomnieć tym co mają nieco krótszą pamięć, że to właśnie NSZZ Solidarność umożliwił utworzenie innych Organizacji Związkowych, często niestety tylko z nazwy. Ci którzy działają w innych Organizacjach, często bardzo egzotycznych niemieliby nigdy takich możliwości gdyby nie Solidarność. Często o tym zapominają, ale cóż taka jest pamięć i natura Polaka.