Komisja Podzakładowa

Związkowcy reprezentanci polskich hut spotkali się na kolejnym posiedzeniu Sekcji Krajowej Hutnictwa. Omówiono sytuację w zakładach, zwracając szczególną uwagę na dwie podstawowe wsparcie: produkcja i wynagrodzenie pracowników. Sytuacja ekonomiczna zakładu jest w dalszym ciągu trudna, szczególnie w dobie tzw. kryzysu choć o nim mówi się już coraz mniej. Okazuje się, że wszystko zależy od jakości służb logistyczno-handlowych, ich determinacji i skuteczności. Hutnictwo polskie z zagranicznymi właścicielami cały czas walczy o rynki krajowe, europejskie i światowe. I choć zadanie to nie jest łatwe nie bez znaczenia jest tutaj pomoc państwa. Pomoc rządu polskiego oceniono negatywnie, ponieważ trudno znaleźć jakikolwiek rząd, który by tak łatwo olewał tak ważną branże jaką jest hutnictwo. Pani Premier nie ma o tym zielonego pojęcia, a były premier wraz ze swoimi kolesiami wyjechał po prostu z tego kraju, jak zrobiło to 2,5mln młodych polaków.

Również przedstawiciele Solidarności z Alchemii przedstawili sytuacje w swoich zakładach, która na tle innych zakładów wypada po prostu żenująco i czasami nam wstyd, że mamy takiego pracodawcę. Członkowie SKH z niedowierzeniem wysłuchali naszych relacji. Obiecali pomoc i wsparcie oraz konkretne działanie w walce, aby sytuacja pracowników Alchemii uległa poprawie. Niebawem takie wsparcie będzie bez wątpienia nam potrzebne.

 Zdjęcie pochodzi z Tygodnika Śląsko-Dąbrowskiego

Aby przeczytać cały artykuł proszę klikać w zdjęcie

W dniu 10 grudnia odbyły się II rokowania z pracodawcą w ramach sporu zbiorowego. Po powitaniu przez Pełnomocnika Zarządu głos zabrał vice prezes Zarządu który stwierdził że w związku z powstaniem oddziałów i przejściem większości pracowników do nowego pracodawcy prowadzenie sporu jest bezcelowe a co za tym idzie prowadzenie rokowań w sporze jest bezcelowe.

Przewodniczący MOZ NSZZ "Solidarność" mając na uwadze tragiczną sytuację finansową pracowników i ich rodzin oświadczył że związek podtrzymuje swoje żądania w sporze i nie wyraża zgody na jego zakończenie. Są przesłanki do prowadzenie sporu ponieważ na dzień dzisiejszy wszyscy pracownicy zatrudnieni są u pracodawcy zatem spór należy zakończyć porozumieniem (zgoda na podwyżki 500 zł miesięcznie) lub spisaniem i podpisaniem protokołu rozbieżności.

Pracodawca oświadczył konieczna jest kompletna weryfikacja prawna wszystkich zagadnień formalnych i w związku z tym odmawia spisania i podpisania protokołu rozbieżności.

NSZZ "Solidarność" uważa że Zarząd odmawiając spisania i podpisania protokołu rozbieżności złamał prawo a mianowicie art 9 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Przypominamy panom prezesom że w myśl art 26 ust. 1pkt 2 o rozwiązywaniu sporów zbiorowych podlega odpowiedzialności karnej.

Wzywamy Zarząd Alchemii S.A. do podpisania protokołu rozbieżności po zakończonych rozmowach w dniu 10.12 2014 w ciągu trzech dni, tj. do 15.12.2014. Po tym terminie związek podejmie odpowiednie kroki przewidziane w prawie

Przypomnijmy że: NSZZ "Solidarność" przy poparciu pozostałych organizacji związkowych wystąpiła do Pracodawcy z propozycją rozdysponowania pozostałych środków z ZFŚS. Wnioskowaliśmy aby środki te wypłacone zostały w formie talonów towarowych dla dwóch progów dochodowych na osobę, do 1000 zł i powyżej z różnicą 30 zł między progami. Wystąpiliśmy również o zwiększenie odpisu na paczki mikołajowe dla dzieci w kwocie 100 zł na osobę.

Pracodawca pozytywnie ustosunkował się do naszej propozycji, zwiększając dodatkowo kwotę na paczki dla dzieci do 150 zł. To pozytywny objaw ze strony pracodawcy i świadczy o tym że się da jeżeli tylko się chce.

DZIĘKUJEMY

PS, PRACODAWCY PRZYPOMINAMY ŻE TYLKO W RUREXPOLU POZOSTAŁA DO WYPŁACENIA II TRANSZA TAK ZWANEJ ZAPOMOGI