Komisja Podzakładowa

W dniu 10 grudnia odbyły się II rokowania z pracodawcą w ramach sporu zbiorowego. Po powitaniu przez Pełnomocnika Zarządu głos zabrał vice prezes Zarządu który stwierdził że w związku z powstaniem oddziałów i przejściem większości pracowników do nowego pracodawcy prowadzenie sporu jest bezcelowe a co za tym idzie prowadzenie rokowań w sporze jest bezcelowe.

Przewodniczący MOZ NSZZ "Solidarność" mając na uwadze tragiczną sytuację finansową pracowników i ich rodzin oświadczył że związek podtrzymuje swoje żądania w sporze i nie wyraża zgody na jego zakończenie. Są przesłanki do prowadzenie sporu ponieważ na dzień dzisiejszy wszyscy pracownicy zatrudnieni są u pracodawcy zatem spór należy zakończyć porozumieniem (zgoda na podwyżki 500 zł miesięcznie) lub spisaniem i podpisaniem protokołu rozbieżności.

Pracodawca oświadczył konieczna jest kompletna weryfikacja prawna wszystkich zagadnień formalnych i w związku z tym odmawia spisania i podpisania protokołu rozbieżności.

NSZZ "Solidarność" uważa że Zarząd odmawiając spisania i podpisania protokołu rozbieżności złamał prawo a mianowicie art 9 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Przypominamy panom prezesom że w myśl art 26 ust. 1pkt 2 o rozwiązywaniu sporów zbiorowych podlega odpowiedzialności karnej.

Wzywamy Zarząd Alchemii S.A. do podpisania protokołu rozbieżności po zakończonych rozmowach w dniu 10.12 2014 w ciągu trzech dni, tj. do 15.12.2014. Po tym terminie związek podejmie odpowiednie kroki przewidziane w prawie