Komisja Podzakładowa

Na wniosek Związków Zawodowych odbyło spotkanie z Pracodawcą dot. prowadzonej polityki kadrowej i zatrudnieniowej, organizacji pracy oraz niskich zarobków.
Przedstawiciele Związków z poszczególnych zakładów wskazali Pracodawcy sytuację pracowników oraz wyrazili niezadowolenie z niskich wynagrodzeń, prowadzonej polityki kadrowej, współpracy ze związkami zawodowymi oraz zmian organizacyjnych na oddziałach zakładów.
Związki uważają, że w zakładach jest zła polityka kadrowa tak w zakresie zatrudnienia jak i programu szkoleń. Ciągłe zmiany organizacji pracy, zmiany harmonogramów, grafików, nadpracowania i odpracowywania godzin, warunki pracy na halach oraz niska płaca nie motywują do wydajniejszej pracy. Wskazano Pracodawcy uwagę na brak kontynuacji zatrudniania nowych pracowników oraz brak wymiany pokoleniowej pracowników co działa na szkodę zakładów. W zakładach panuje zła atmosfera, zdarzają się przypadki zastraszania pracowników przez przełożonych a obniżające się wynagrodzenie zasadnicze bez premii i dodatków, niezależnie od wyników ekonomicznych, skutkuje brakiem perspektyw dla pracowników, którzy coraz mniej identyfikuję się z zakładami.
Pracodawca ustosunkowując się do zarzutów związkowych przedstawił sytuację ekonomiczno-finansową spółki, która wg niego od początku roku jest bardzo trudna ze względu na utrzymujący się niski poziom produkcji przy jednoczesnym spadku cen produktu. Brak zamówień ciągłych oraz awarie spowodowały często konieczność przestojów produkcyjnych. Wprowadzone w zakładach zmiany organizacji pracy mają w jego założeniu poprawić rentowność spółki zaś w przypadku pojawienia się oczekiwanego poziomu zamówień i produkcji Pracodawca zobowiązał się do przywrócenia wcześniejszych form organizacji pracy.
Przedstawiciele Związków Zawodowych oświadczyli, że nie podzielają poglądu pracodawcy co do wielu zmian organizacyjnych i kadrowych oraz prowadzonej polityki handlowej i będą wnioskować o podwyżkę płac gdyż obecne niskie i zróżnicowane wynagrodzenie pracowników w poszczególnych zakładach jest nie do przyjęcia.
Związki Zawodowe zawnioskowały ponadto o zmianę w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i wprowadzenie możliwości wypłaty zapomóg losowych jako kwoty wyłączonej z ogólnie zaplanowanych środków - na co pracodawca wyraził zgodę i na kolejnym spotkaniu w połowie września ma zostać podpisane w sprawie porozumienie.

Pracownicy Alchemii uważnie śledzą wiadomości umieszczane na portalu WNP . Z tego źródła dowiadujemy się o sytuacji ekonomiczno-finansowej naszej firmy. Wynika z tego, że jest ona całkiem dobra czego oczywiście wszystkim pracownikom zakładów Alchemii szczerze życzymy.
Chyba jednak coś tu nie gra. Ktoś mija się mocno z prawdą i nie pokazuje rzetelnie sytuacji finansowej zakładów Alchemii.
Jak wiemy w niektórych zakładach trwają masowe zwolnienia pracowników. Przyczyną jest jak podaje się ?brak zamówień". Czytajcie uważnie: przyczyną zwolnień jest brak zamówień. Zwalnia się najwyższej klasy fachowców tych którzy fizycznie utrzymują zakład przy życiu, bo brak jest zamówień.
Trzeba więc, zapytać właściciela czy wie, że:

Jak co roku Komisja Podzakładowa NSZZ Solidarność Alchemii S.A Zakład Rurexpol oraz OM ISD Huty Częstochowa przy wsparciu regionu Częstochowskiego organizuje V rajd rowerowy dla uczczenia 34 rocznicy podpisania porozumień sierpniowych.
To już 34lata minęły od dnia kiedy zmienił się porządek polityczno-gospodarczy Środkowej Europy. To Solidarność najmocniej wpłynęła na zmianę beznadziei i szarzyzny życia. Obywatele Polski znienawidzili kartki na żywność, wszechobecny ocet, gigantyczne kolejki i korupcje władzy. Zapragnęli coś więcej. I to się stało: świat stanął otworem dla nas wszystkich. Runęły mury, zniknęły granice i drut kolczasty, a wolność zapukała do naszych drzwi. Drogi zapełniły samochody, a wszelkie dobra zawitały do naszych domów. Tego powojenna Polska nie miała i nigdy nie przypuszczała, że to co w Europie będzie i u nas, a demokracja stanie się faktem. Niestety po latach żyje nam się lepiej, a jakże ciężko, nie brakuje materialnych dóbr, ale brakuje pracy. Demokracja to atrybut politycznych cwaniaków, a złodziejstwo nazywa się prywatyzacją. Emigracje milionów młodych Polaków, którzy nie mają w kraju pracy nazywa się wolnością gospodarczą. Tego nie przewidzieliśmy. Wydaje nam się, że nasz kraj zapłacił i płaci dalej najwyższą cenę transformacji i choć ją rozpoczął jako pierwszy to inni z tego skorzystali najwięcej. Trzeba walczyć o swoje prawa, które są nagminne łamane, tępić wyzysk i niesprawiedliwość. Po to jest NSZZ Solidarność. Żeby była silna trzeba ją wspierać i wzmacniać.
Dlatego spotkajmy się z tej okazji na naszym rajdzie i na chwilę zapomnijmy o trudach dnia codziennego. Pojedziemy drogą rowerową obok Huty przez Ossonę na Przeprośną Górkę, potem szlakiem do Mstowa. Dalej pięknym terenem przez Małusy i Turów do Olsztyna. Tutaj cos zjemy, odpoczniemy i przepiękną drogą przez las wrócimy do Częstochowy. Lajtowo bez większego wysiłku to ok. 45km. Zabierzcie picie, jedzenie i w drogę. Czekamy na was 17.08.2014r przy Rossmanie (Jagielończycy Raków) o godz 9:00, powrót około 15:30. Zapraszamy serdeczne. Informacja Zdzisław Wójcik 509361078 i Zbyszek Mizera 505608829

Komisja Podzakładowa NSZZ Solidarność Rurexpolu otrzymała zaproszenia na rodzinna biesiadę organizowana przez Solidarność z TRW, która odbędzie się 30sierpnia. Zaproszenia oraz karnety w kwocie 20zł można nabyć u kolegi Zdzisława Wójcika. Dziękujemy i zapraszamy do zabawy.Oby przeczytać pełne ogłoszenie proszę klikać w obrazek.