Komisja Podzakładowa

W dniu 7 maja 2014 roku odbyła się akademia z okazji 90-lecia Szkoły Podstawowa nr 21 im. Ks. Stanisława Konarskiego w Częstochowie.

Na uroczystość zostali zaproszeni parlamentarzyści klubów poselskich naszego regionu, przedstawiciele władz miasta oraz reprezentanci Częstochowskiego Regionu Solidarność. Z urzędu Miasta przybył wiceprezydent Ryszard Stefaniak. Niestety zaproszeni goście z klubów parlamentarnych nie przybyli osobiście na akademię z powodu obrad sejmu. Po uroczystym otwarciu i przywitaniu przybyłych przedstawicieli przez dyrektor szkoły Lidię Kiedrzynek, każdy z zaproszonych gości wygłosił krótkie przemówienie i wręczył na ręce Pani dyrektor kwiaty i upominek . Głos zabrał również przewodniczący Zarządu Regionu Solidarności Mirosław Kowalik.

W związku z rozpoczętymi kontrolami alkomatem pracowników Rurexpolu przedstawiamy wykładnię prawną na ten temat. Pisze tam wyrażnie kto może nas kontrolować.

Podstawą do badania pracowników jest ustawa z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1356 z późn. zm.) oraz wydane na jej podstawie rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz.U. z 1983 r. nr 25, poz. 117).
Przyczynkiem do wszczęcia i zastosowania ustawowej procedury sprawdzającej trzeźwość jest zawsze uzasadnione podejrzenie, że zatrudniony przystąpił do pracy w stanie nietrzeźwym lub spożywał alkohol w trakcie wykonywania obowiązków. Wykluczona jest sytuacja, w której wszyscy zatrudnieni mogą być uznani za osoby wzbudzające uzasadnione podejrzenie. Pracownik, którego firma chce sprawdzić zgodnie z przepisami, musi poznać okoliczności stanowiące podstawę decyzji o niedopuszczeniu go do pracy.
Zatem każdy typowany do badania pracownik powinien zostać najpierw formalnie odsunięty od pracy. Co więcej, badanie trzeźwości zgodnie z rozporządzeniem przeprowadza uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego, czyli np. policja. Pracodawca takim organem nie jest. Badanie takie jest wykonywane na żądanie zatrudnionego. Firma musi więc wezwać policję, a z przebiegu badania sporządza się protokół, w którym należy opisać objawy lub okoliczności uzasadniające przeprowadzenie testu.

Nie bądż głupi sprawdz na kogo głosować i głosuj!! Sprawdz posła klikać

Obiecaliśmy dwa lata temu, że będziemy rozliczać polityków z tego co robią - powiedział Piotr Duda, przewodniczący KK otwierając konferencję prasową w historycznej sali BHP -  Czas doprowadzić do sytuacji, że politycy będą bali się wyborców, a nie szefa swojej partii.

Szef Związku przedstawił założenia kampanii społecznej przygotowanej przez NSZZ "Solidarność"-  "Sprawdzam polityka". Jej celem będzie rozliczanie przed wyborami do Parlamentu Europejskiego posłów z ich aktywności w Sejmie i Senacie. "Solidarność" będzie piętnować tych kandydatów do PE, którzy głosowali za przyjęciem antypracowniczych przepisów. Stało się to możliwe dzięki stronie internetowej www.sprawdzampolityka.pl, gdzie można prześledzić aktywność posłów i senatorów w poszczególnych głosowaniach. Dzięki temu wyborcy będą mogli świadomie podejmować decyzje dotyczące kandydatów ze swoich okręgów wyborczych.